회사가 탄탄하게 성장하는 만큼, 핵심 프로젝트 리드/팀 리드/채용 권한 부여/업무 확장 등 새롭게 성장할 수 있는 기회가 매 순간 펼쳐져 있습니다. 

이러한 기회는 연차나 입사 시기가 아닌 업무 몰입 정도와 성장 잠재력에 따라 주어집니다.

현재도 입사 3개월 만에 리더로 승진한 올리더, 신입부터 핵심 리더로 성장하여 장기근속 하고 계신 올리더 등 수많은 성장 사례가 있습니다. 

업계 최고의 인재로 성장하고 싶은 분께 올릿은 단언코 최고의 환경이라고 자부합니다.

업계 최고의 인재로 성장하고 있는 올리더 분들께 그에 따른 파격적인 보상을 드리고 있습니다.

성장에도 끝이 없는 만큼 그에 따른 보상에도 끝이 없어야 한다고 생각합니다. 

올릿의 보상 체계는 업계 최고 수준으로 나아가고 있습니다.

• 업계 평균 : 1년 1회 연봉 인상 / 평균 연봉 인상률 3~5% / 인센티브 및 식대 X

• 올릿 : 1년 이내 조기 연봉 인상 가능 / 업계 최고 수준 연봉 인상률 / 인센티브 및 식대 O

올릿은 일과 성취를 사랑하는 분들이 어느 곳보다 깊게 몰입하여 일하는 곳입니다. 

최고의 동료들과 함께 일하게 되면 좋은 자극을 주고받아 큰 시너지가 나며, 비교할 수 없는월등한 성취와 성장을 이루게 되고, 이로 인해 일이 즐거워지는 선순환이 이어집니다.

직장 생활에서 가장 힘든 것은 ‘사람 문제'인 경우가 많습니다.

올릿은 설립 이래 이런 ‘사람 문제’를 최소화하는 것이 주요 목표였으며, 긍정적인 사내 문화를 형성하고 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

프로다운 책임감과 공사 구분, 서로를 향한 존중과 신뢰를 기반으로 형성된 올릿 특유의 선하고 따뜻한 분위기 속에서, 사람 스트레스 없이 핵심 업무에만 몰입하고 성장할 수 있는 것은 가장 큰 장점 중 하나입니다.